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劳动仲裁机构在哪里(劳动仲裁流程怎么走)

公司注册地or员工工作地, 究竟应由哪一地仲裁委管辖?

南南加入北京某互联网公司,双方签订劳动合同,同意派南南的一家子公司到重庆负责一个项目。此时,如果南南与公司发生劳动争议,劳动仲裁申请应提交北京某区仲裁委员会还是重庆某区仲裁委员会?

对谁,你首先要知道谁有管辖权。

关于劳动争议仲裁的管辖:

《劳动争议调解仲裁法》已规定劳动争议的管辖:

1。劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。这是一个明确的劳动争议仲裁管辖权的属地管辖权。由于劳动争议仲裁委员会不是按行政区划设立的,其地域管辖不是按行政区划划分的,而是根据设立时划分的管辖区域,管辖本辖区内的劳动争议。管辖权可能与行政区划重合,也可能不重合。

2.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说,发生劳动争议时,申请人可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的任何一个劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

3.双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

本例中,如果南南方申请劳动仲裁,可以选择用人单位所在地北京市某区的仲裁委员会,或者劳动合同履行地重庆市某区的仲裁委员会,两者均有管辖权;双方申请仲裁,但申请的仲裁委员会不同的,由劳动合同履行地重庆市某区仲裁委员会管辖,——。

西安理工大学

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