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教师编制与非编制的区别

作为教师,编制和非编制虽然只有一个字的区别,但是福利待遇却大相径庭。

编内教师拥有的编为事业编,即编内教师为事业单位工作人员。非在职教师为临时工或合同工。教师作为事业单位工作人员,一般按照相关规定签订五年合同(实践中一般只签一次合同),按照相关规定享受事业单位的工作待遇,但我们说的合同工一般指临时工。非编辑教师一般称为代课教师。

编师优势

一、教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

第二,教师工资由基本工资、天津补贴和职称工资组成。职称的工资可以随着职称的增加而增加,工资随着工龄的增加而增加。编外人员工资固定,一般无法保证职称晋升和工龄。近年来,尽管进行了改革,但教师和编辑在实践中仍然存在很大的差异。

第三,有编制的教师工作更加安全稳定。退休后可以转移并享受相应的社会保障和职业年金。

在编制上有重大区别吗

教师编制与非编制的区别主要体现在以下几个方面:

(一)有可以调动的组织,具有相应的职称和工资,可以晋升,退休后享受相应的社会保障和职业年金。

(2)没有编制的学校教师往往属于临时工,不能晋升或调动,也就是你只属于某个学校的临时工(俗称代课教师),往往没有职称,更没有职称和工资(往往没有职称就不能录用)。退休后,按与原单位签订的合同办理。在民办学校,由于学校必须按照相关法律法规帮助其工作人员缴纳社保,所以一般在退休后享受社保待遇。公立学校的临时工一般不交社保或者因为经济困难等原因只交工伤保险等部分。

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