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08年劳动合同法(如何证明违法解除劳动合同)

遣散费怎么算,一张图就告诉你了!

除了核心事务,HR合伙人离职、计算工资、处理薪酬也是一个重要的套路。

不同情况下合同终止时赔偿金额如何计算?

不急,按《劳动法》,《劳动合同法》等。边肖整理了以下小技巧以供参考:

值得注意的是:

在N、N+1等叫法中,N指的是工作年限,用来指代劳动合同法中的经济补偿。

因为2008年的薪酬计算规则发生了变化:

根据劳动合同法第97条,最新劳动合同法规定应当支付的经济补偿,补偿年限从2008年1月1日起计算,2008年1月1日之前的经济补偿问题,依照2008年1月1日之前的规定执行。

2008年之前,无论服务年限多长,只能补偿12个月的工资。

但2008年1月1日后,每满一年工作年限向劳动者支付相当于一个月工资的经济补偿金时,补偿期限不封顶。

以上,希望有用~

杭州市人民政府办公厅

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